Vos collaborateurs participent au développement de votre activité, ils méritent le meilleur.
Santé
La complémentaire santé des salariés est obligatoire et s’impose à chaque employeur. Pour concilier les intérêts de l'entreprise avec les attentes des collaborateurs, nous proposons une offre modulable adaptée à tous les budgets.
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Epargne et retraite
L'ensemble des salariés peuvent bénéficier des dispositifs de l’Épargne Salariale quelle que soit la nature de leur contrat.
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Prévoyance et dépendance
Une maladie ou un accident entraînant un arrêt de travail, une invalidité ou un décès, peut avoir de lourdes conséquences financières pour vos salariés ou leurs proches.
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Fin de carrière
Le départ à la retraite d’un ou plusieurs salariés peut affecter la trésorerie de votre entreprise.
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